Travailler chez JEMS group

Jobs

Chez JEMS, l’accompagnement est au cœur de nos préoccupations : depuis le recrutement et la formation, jusqu’au coaching et au suivi, en passant par l’intégration et la montée en compétences de nos collaborateurs.

Les étapes clés du processus de recrutement :

1

Un entretien RH : vous rencontrerez à cette occasion un Talent Acquisition Manager avec lequel vous échangerez sur vos expériences passées et votre projet professionnel.

2

Un entretien de validation avec un Manager ou un Vice-Président : cet échange plutôt technique vous permettra de vous projeter chez JEMS et d’échanger sur les missions que nous réalisons chez nos clients.

A l’issue de chaque entretien, le Talent Acquisition Manager vous fera dans les plus brefs délais un retour concernant votre processus de recrutement de sorte à vous garantir de la visibilité.

Le jour de son intégration, notre nouveau collaborateur sera accueilli par une matinée d’onboarding afin de vous expliquer l’organisation interne et les divers process à respecter.

Coaching / accompagnement

Un suivi des consultants pour une progression permanente. Notre force réside en un suivi multiple.

Pendant votre période d’essai, votre Talent Acquisition Recruiter vous invitera à un petit-déjeuner ou déjeuner pour faire un point sur votre intégration JEMS. Un manager vous est personnellement attribué. Il vous assure un suivi de carrière, notamment dans le cadre d’un entretien annuel.

Ce dernier est l’occasion de faire le bilan de la période écoulée et de fixer les objectifs de l’année suivante. Il permet notamment de :

  • Mettre à jour vos objectifs de carrière
  • Réévaluer votre potentiel
  • Actualiser votre plan de formation

Vous êtes également suivi par un ingénieur d’affaires dans le cadre de votre mission. Ce dernier à la responsabilité de faire le lien avec le client ainsi qu’avec les autres collaborateurs JEMS présents sur le lieu de mission.

Formations / certification

Au travers de son programme de formation, JEMS vise à permettre une montée en compétences de ses collaborateurs, tout en contribuant à leur épanouissement personnel et professionnel.

Nous essayons d’anticiper et répondre à vos besoins en formation pour accroître vos compétences et vous accompagner dans de nouveaux challenges et de nouvelles missions toujours plus exigeantes. 
Nous proposons des formations variées :

  • Techniques
    • Langages et logiciels : JAVA, Angular, hadoop, scala, Talend, Qlik…
    • Méthodologie : CMMI / ITIL / Prince 2 / Agile / Scrum / Kanban
    • Certifications : Talend, MapR, Spark, Elactic…
  • Formations managériales et développement personnel Afin d’accompagner ses collaborateurs à chaque étape de leur carrière, JEMS propose également des sessions de formations adaptées au désir d’évolution de chacun
  • Communication, gestion de projets, gestion du changement, management d’équipe…
  • Soft Skills

    • Nous formons nos collaborateurs au Design Thinking, Lego Serious Play et méthode Agile.
    • La maîtrise de l’anglais est aujourd’hui indispensable, nos collaborateurs suivent des cours d’anglais individuels ou collectifs dispensés par un staff de professeurs résidents dont l’anglais est la langue maternelle.

Jems : Bond dans votre carrière !

Digital
Tous Secteurs

UX Designer

12/06/2019
Aujourd’hui, notre agence connait une forte évolution et nous souhaitons renforcer notre pôle Conseil / Conception. C’est pourquoi nous souhaitons intégrer de nouveaux talents UX...
Digital
Tous Secteurs

SCRUM MASTER / AGILISTE F/H

14/05/2019
Réactivité et adaptabilité sont tes maîtres mots, tu ne jures que par l’agilité, tu es un sprinteur avéré ! On te veut dans notre Agile...
Digital
Tous Secteurs

DEVELOPPEUR ANGULAR F/H

14/05/2019
Envie d’un nouveau challenge ? Envie de travailler dans une structure à taille humaine en hypercroissance ? Envie de participer aux enjeux liés à la transformation...
Digital
Tous Secteurs

SOLUTION ARCHITECT F/H

14/05/2019
Envie d’un nouveau challenge ? Envie de travailler dans une structure à taille humaine en hypercroissance ? Envie de participer aux enjeux liés à la transformation...
Digital
Tous Secteurs

ADMINISTRATEUR DE BASE DE DONNÉES ORACLE F/H

14/05/2019
Envie d’un nouveau challenge ? Envie de travailler dans une structure à taille humaine en hypercroissance ? Envie de participer aux enjeux liés à la transformation...
Digital
Tous Secteurs

INGENIEUR DE PRODUCTION UNIX/LINUX F/H

14/05/2019
Envie d’un nouveau challenge ? Envie de travailler dans une structure à taille humaine en hypercroissance ? Envie de participer aux enjeux liés à la transformation...
Digital
Tous Secteurs

INGENIEUR ETUDE ET DEVELOPPEMENT JAVA F/H

14/05/2019
Envie d’un nouveau challenge ? Envie de travailler dans une structure à taille humaine en hypercroissance ? Envie de participer aux enjeux liés à la transformation...
Digital
Tous Secteurs

CONSULTANT(E) BIG DATA F/H

14/05/2019
Envie d’un nouveau challenge ? Envie de travailler dans une structure à taille humaine en hypercroissance ? Envie de participer aux enjeux liés à la transformation...
Digital
Tous Secteurs

CONSULTANT IT Quant F/H

14/05/2019
Envie d’un nouveau challenge ? Envie de travailler dans une structure à taille humaine en hypercroissance ? Envie de participer aux enjeux liés à la transformation...
Digital
Tous Secteurs

INGENIEUR ETUDES ET DEVELOPPEMENT C#/.NET F/H

14/05/2019
Envie d’un nouveau challenge ? Envie de travailler dans une structure à taille humaine en hypercroissance ? Envie de participer aux enjeux liés à la transformation...
Digital
Tous Secteurs

DEVELOPPEUR PHP FULLSTACK F/H

14/05/2019
Envie d’un nouveau challenge ? Envie de travailler dans une structure à taille humaine en hypercroissance ? Envie de participer aux enjeux liés à la...
Digital
Tous Secteurs

CONSULTANT BACKEND JAVA OU .NET F/H

14/05/2019
Envie d’un nouveau challenge ? Envie de travailler dans une structure à taille humaine en hyper croissance ? Envie de participer aux enjeux liés à...
Tous Secteurs

STAGIAIRE INGENIEUR D’AFFAIRES F/H

14/05/2019
Envie d’un nouveau challenge ? Envie de travailler dans une structure à taille humaine en hypercroissance ? Envie de participer aux enjeux liés à la transformation...
Digital
Tous Secteurs

Chargé(e) de recrutement F/H

13/05/2019
Envie d’un nouveau challenge ? Envie de travailler dans une structure à taille humaine en hypercroissance ? Envie de participer aux enjeux liés à la transformation...
Data
Tous Secteurs

Chef de projets Analytics / BI F/H

04/02/2019
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons nos futurs Chefs de projets Analytics / Business Intelligence. JEMS est un acteur Datacentric et de...
Data
Energie

Consultante – Consultant Analytics / BI

04/02/2019
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons nos futurs Consultants Analytics / Business Intelligence.   JEMS est un acteur Datacentric et de la...
Data
Tous Secteurs

Consultante – Consultant Big Data F/H

04/02/2019
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons nos futurs Consultants Big Data.   JEMS est un acteur Datacentric et de la transformation digitale...
Data
Tous Secteurs

Consultante – Consultant MDM

03/02/2019
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons nos futurs Consultants en gouvernance de la donnée / Master Data Management.   JEMS est un...
Data
Tous Secteurs

Alternance ou Stage : Data Science

03/02/2019
JEMS est un acteur Datacentric et de la transformation digitale qui offre à ses clients une vision 4D : Design Thinking, Data, Digital, DevOps, concrétisée...
DevOps
Tous Secteurs

Stage ou alternance : DevOps Blockchain

03/02/2019
JEMS est un acteur Datacentric et de la transformation digitale qui offre à ses clients une vision 4D : Design Thinking, Data, Digital, DevOps, concrétisée...
Digital
Média

Chef de Projet Digital / Product Owner

01/02/2019
Dans le cadre du renforcement de nos équipes digitales, nous recrutons un.e Chef.fe de Projet Digital Confirmé.e pour intervenir sur des projets au Forfait au...

Une vision en 4D