Qui sommes nous ?
JEMS Group est une société de conseil spécialisée dans la donnée, leader dans l’intégration de solutions cloud et big data.
Notre métier consiste à transformer les données de nos clients en services radicalement innovants, comme la prédiction de rendement de récolte dans l’AgriTech, l’optimisation d’une chaîne de transport de milliers de camions par l’IA, ou l’utilisation des données de pelles hydrauliques pour prédire les séismes.
La marque JEMS Group
Au départ un bout de graphite. Un élément naturel de couleur noir, d’une texture graisseuse composé uniquement de carbone. Soumis à des pressions énormes et de très hautes températures (1400°), les atomes qui le constituent vont se rapprocher et s’organiser. Des liaisons s’établissent qui entraînent un changement complet de propriétés. On passe d’un minerai opaque à un minerai transparent, d’un conducteur électrique à un pur isolant, d’une structure molle, friable à une dureté extrême, d’un matériau commun à un produit de très grande valeur. La transformation est totale, le graphite C devient diamant C10H16 . Une gemme.
C’est exactement ce que nous faisons chez JEMS Group. Nous récupérons vos données, la matière première brute, et nous l’organisons, l’assemblons, la transformons pour en faire des services web complètement innovants. Et nous le faisons avec nos artisans de la donnée, ces experts, ces pépites que nous formons en permanence aux dernières technologies grâce à la JEMS Académie afin d’être sure de vous proposer les meilleures compétences pour vos projets.
Des services qui transforment votre marché, des experts technologiques, voilà ce qu’est JEMS Group.
Ce qui compte pour nous
Si la mission de l’entreprise est sa raison d’être, les valeurs sont ses façons d’être. Pour ne pas perdre de vue la cause de l’entreprise. Elles doivent permettent d’agir de manière responsable. Pour cela les valeurs ne doivent pas être résumées à des substantifs mais doivent être des verbes. Chez JEMS il y 4 valeurs partagées :
- Savoir respecter ses engagements : c’est la parole donnée vis-à-vis du client et du collaborateur. Faire ce sur quoi nous nous engageons, respecter les coûts et les délais. Mais aussi assurer une montée en compétence, former et accompagner dans la gestion de carrière. L’engagement.
- Savoir prendre des risques réfléchis : l’audace c’est l’envie de repousser ses limites et de challenger le statu quo par une amélioration permanente. C’est aller sur des terrains nouveaux, penser «out of the box», se challenger, remettre en cause le statu quo par une dynamique d’amélioration. L’audace.
- Être capable de se remettre en question : c’est la capacité à offrir des solutions en mode agile. Pour le collaborateur, c’est la capacité de se transformer à se former en permanence pour s’adapter au marché. L’agilité.
- Cultiver les points de vue : l’altérité se présente souvent sous deux aspects : les façons de penser et la diversité des communautés. Chez JEMS il y a plus de 30 nationalités et 19 langues différentes. Et c’est cela qu’on aime chez JEMS, avoir une ouverture d’esprit cultivée par le mélange des cultures. La diversité.