Senior Talent Recruiter H/F Nantes

Nantes

Créée en 2002, JEMS est un industriel de la donnée. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine de données de nos clients. Notre savoir-faire repose sur une méthodologie unique et éprouvée de modélisation de ce patrimoine. Nous transformons les données de nos clients en véritable asset et nous industrialisons la création de leurs cas d’usages. Notre offre couvre toutes les dimensions d’une data plateforme et se décline en 3 sous-ensembles :

  • Créer avec l’acquisition de données ;
  • Manager avec la gouvernance et le management de l’asset ;
  • Exploiter avec la constitution et l’industrialisation de services innovants reposant sur l’IA, le digital et les Analytics.

La société compte plus de 700 collaborateurs. Nos consultants interviennent en mission chez nos clients grands comptes et dans tout secteur d’activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech…

Avantages à travailler chez JEMS :

  • Des formations et certifications sur les technologies de pointe,
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre carrière,
  • Intégrer des communautés techniques et de pratiques JEMS,
  • Des séminaires d’intégration inoubliables

Travailler chez JEMS

Intégrer JEMS, c’est rejoindre une société d’experts de la data et du digital qui vous offre l’opportunité de travailler en environnement Cloud, Agile et DevOps. C’est aussi explorer de nouvelles technologies, faire partie de communautés et accéder à une variété de projets. Nous vous accompagnons en continu dans votre montée en compétences par le biais de formations et de certifications.

Située au coeur de la Loire Atlantique, Nantes a beaucoup d’atouts à faire valoir. Entre son patrimoine riche et son dynamise économique fort, vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer ! C’est d’ailleurs la première ville française où il fait bon d’y travailler. JEMS n’attend plus que vous !

À propos de vous :

Votre mission :

  • Projet RH (Relation école, Projet RH interne)
  • Garantir la mise à jour de la candidathèque BoondManager (qualification des candidats, actualisation des données candidats et des postes, rattachement des documents candidats)
  • Présélectionner des candidats sur CV/profils et par téléphone
  • Mener des entretiens
  • Garantir la réalisation de ses objectifs de qualifications et/ou convocations
  • Evaluer les candidats
  • Effectuer le suivi des candidats
  • Savoir réaliser une restitution complexe (Oral + Mail) d’une synthèse d’entretien et/Ou dossier de candidature
  • Tâches administratives diverses

 

Ton profil :

  • Recruteur(se) dans l’âme, argumenter et convaincre font partie de tes points forts.
  • Expérience significative en matière de recrutement sur le secteur IT au sein d’autres cabinets, SSII/ESN tu auras !
  • Pugnace et à l’écoute, tu seras !
  • L’environnement, tu comprendras !
  • A t’adapter, tu arriveras !

Et plus que tout, tu es réactif(ve), solidaire, déterminé(e) et organisé (e) !

Savoir-être :

  • Avoir un Esprit d’analyse et de synthèse
  • Disposer d’une forte capacité d’adaptation
  • Être orienté service et satisfaction client
  • Aimer travailler en équipe et être doté d’un excellent relationnel
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles

Ne te pose plus de question, et rejoins les équipes JEMS où les valeurs d’engagement, d’innovation et d’accompagnement sont présentes au quotidien !

Poste évolutif vers un poste à responsabilité.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. JEMS s’engage dans la diversité, une de nos valeurs fondamentales.

On t’attend !

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